Outubro de 2021

Neste curso Garota veterinária educação continuada veterinária online blog, Amy Johnson, RLATG, LVT, CVJ, Gerente de Conteúdo da VETgirl, discute as 10 principais ferramentas essenciais de sobrevivência para técnicos veterinários de que você precisa!

As 10 principais ferramentas de sobrevivência para técnicos veterinários

By Amy Johnson, RLATG, LVT, CVJ, Gerente de conteúdo em VETgirl

Se você está prestes a começar as celebrações para Semana Nacional do Técnico Veterinário ou reconhecê-lo como uma comemoração de um mês e estão em pleno andamento, é fundamental conversar sobre como manter nossos incríveis técnicos veterinários neste campo. A maioria de nós já ouviu a estatística de que a média de vida de um técnico veterinário é de 5 a 7 anos.

Antes de começar, deixe-me apresentar-me. Meu nome é Amy Johnson, RLATG, LVT, CVJ e eu sou a nova Gerente de Conteúdo da VETgirl. Tenho orgulho de ser técnico veterinário e acredito fortemente na nossa profissão.

Sou técnico veterinário há 22 anos. Embora eu não esteja atualmente na prática clínica, não posso acreditar como o tempo passou rápido. Como eu fiz isso? Eu igualo isso a caminhadas, uma das minhas paixões. Sempre que você sair para uma caminhada, você precisa ter “Dez essenciais”Em sua mochila. Você precisa dessas ferramentas sempre que sair - em dias bons, você não precisará de muitos dos itens essenciais, mas quando as coisas derem errado, você ficará feliz por ter todos eles. Essas ferramentas de caminhada significam sua sobrevivência.

Então, de que “itens essenciais” você precisa como técnico veterinário?

Podemos aplicar esse conceito ao que todo técnico veterinário precisa colocar em sua “mochila de sobrevivência” conforme eles saem todos os dias. Em um bom dia, você pode não ter que confiar em muitos dos seus fundamentos. No entanto, em outros dias, você precisará de todos eles.
Aqui, os 10 principais fundamentos para cada técnico veterinário sobreviver à carreira:

1. Paixão
Todos nós amamos animais, mas não há nada pior do que ficar com um nó no estômago todos os dias porque você tem que começar um trabalho de que não gosta. Existem tantas maneiras de trabalhar como técnico em medicina veterinária que se você não gosta do que está fazendo, encontre algo que ame. Vá para a administração, especialize-se, encontre um emprego fora da prática. Embora esta lista não esteja em uma ordem específica, ESTE é o motivo pelo qual estou no setor há 22 anos. Encontre sua paixão e vá atrás dela!

2. Atitude Positiva
Sua mentalidade é tudo. Se você começar o dia com uma atitude ruim, pode ter certeza de que as coisas não correrão bem. Mas se você se concentrar no que é positivo o máximo que puder, não apenas seu dia será melhor, mas provavelmente as pessoas ao seu redor se alimentarão dessa positividade.

3. Conhecimento de autocuidado
Ao ouvir as palavras “autocuidado”, provavelmente você está pensando que não tem dinheiro ou tempo livre para ir ao spa ou tirar férias. Sim, essas podem ser versões de autocuidado, mas são mais do que eventos significativos. O autocuidado não precisa ser caro ou demorado. Pode ser tão simples quanto encontrar 20 minutos para ler, ouvir sua música favorita, acariciar um cachorrinho, passear com o cachorro ou simplesmente sair para tomar um pouco de ar fresco. O autocuidado é qualquer gesto que faça você se sentir melhor. Um bônus na área de autocuidado é ter um parceiro de responsabilidade que irá verificar com você e garantir que você reservou tempo para seu autocuidado durante um dia agitado.

4. Um hobby
Como já mencionei, sou um caminhante. Estar na natureza para mim é calmante e realmente é onde eu recupero minha sanidade. É vital que todos tenham um hobby, e um fora da medicina veterinária é altamente recomendado. Você quer algo de que goste e que permita que você se concentre novamente. O que você adora fazer para que seu cérebro se recupere do dia / semana / mês? Viver em medicina veterinária 24 horas por dia, 7 dias por semana, não é saudável. Encontre algo que permita que você saia dessa função.

5. Um sistema de suporte
Um sistema de suporte é uma necessidade, e um diversificado é o melhor. Você quer pessoas que trabalham com medicina veterinária que vão entender quando você quer desabafar, mas também precisa de pessoas fora do mundo veterinário que vão dizer para você parar de falar sobre o trabalho e ajudá-lo a se concentrar novamente. Cerque-se de pessoas que ouvirão, ajudarão na solução de problemas e responderão com a honestidade necessária. Considere ingressar em um grupo de encontro, um grupo de caminhada ou corrida, ou ingressar em um time de kickball aleatório!

6. Um lugar feliz / seguro
Onde está sua fuga? Novamente, para mim, é na encosta de uma montanha, mas para você, pode ser um cômodo da sua casa, um parque ou o quarto do gato no trabalho. Você precisa de um lugar para ir e se sentir seguro para liberar tudo e ganhar paz novamente.

7. Capacidade de pedir ajuda
Quer precisemos de ajuda para colocar um cateter em um paciente ou de um profissional para conversar, todos nós precisamos de coragem para falar e pedir ajuda. Somos um grupo de profissionais que costuma ter dificuldade em precisar de ajuda. Não há nada de fraco em pedir ajuda.

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8. Capacidade de controlar o estresse
É importante reconhecer o que causa estresse para você. Quais são os seus gatilhos, como você os atenua e, em seguida, gerencia o estresse que não foi capaz de aliviar? Todos nós precisamos de uma maneira SAUDÁVEL de lidar com o estresse. Viajar, assinar um aplicativo de meditação como Calm ou Headspace, caminhar / correr ou ingressar em uma academia de kickboxing são ótimas maneiras de atenuar o estresse!

9. Profissionalismo
Acredito que a sobrevivência nesta profissão depende de um código de conduta profissional. Não estou falando de código de vestimenta ou aparência, mas agindo profissionalmente em todas as situações, mesmo quando é difícil manter a calma.

10. Crescimento contínuo
Isso se refere ao desenvolvimento pessoal e profissional. Certifique-se de aprender com todas as situações, especialmente as difíceis. Erros e falhas são oportunidades de aprendizado, se permitirmos que sejam. Também precisamos aproveitar todas as oportunidades que temos para aprender e crescer em nossa profissão. A medicina está em constante mudança e, para estarmos no topo do nosso jogo, precisamos nos manter atualizados. Aproveite todas as oportunidades de aprendizado, seja uma palestra de CE, conversando com um veterinário sobre um novo procedimento / produto ou lendo artigos de periódicos.

Com as ferramentas certas em sua mochila e o conhecimento de como usá-las, você pode sobreviver à sua carreira, assim como sobreviveria a uma noite na floresta. Saiba que você é vital para a profissão de veterinária e não poderíamos fazer esse trabalho sem você!

  3. Mikel Parkhurst diz:

    Paixão:
    Eu concordo com essa etapa e tenho paixão, mas a afirmação de encontrar um emprego fora da prática é um pouco confusa. Eu acredito que você quer dizer fora da prática clínica? Nesse caso, concordo, e é por isso que consegui sobreviver 54 anos na medicina veterinária. Apenas a prática clínica não estava funcionando para mim, mas o campo veterinário não facilitou para os técnicos buscarem o que desejam; em vez disso, somos direcionados e apontados para áreas que nem sempre queremos perseguir. Se não o fizermos, seremos desprezados especialmente por profissionais da área veterinária, como os veterinários.

    Atitude positiva:
    Positividade é sempre um bom conselho, mas raramente pode ser obtido com toda a negatividade transmitida ao técnico pelos proprietários superiores e mais poderosos de clínicas / hospitais veterinários. Não deve ser sempre o técnico que vem trabalhar com uma positividade brilhante; o dono da empresa, eu acho, tem a responsabilidade de impulsionar todos com pensamento positivo constante. No entanto, acredito que, para o seu próprio bem, você deve ser positivo para com seus clientes e seus animais de estimação. Não é difícil ser positivo com os animais, como eu vejo. Eles estão sempre acolhedores e felizes, ao que parece, não importa como se apresentem. Já vi cachorros abanando o rabo quando não conseguem nem respirar.

    Conhecimento de autocuidado:
    Concordo que o autocuidado pode ser tão simples quanto acariciar um cachorrinho, mas não há nada de errado em querer boas férias ou um spa realmente bom para ir. Por que os técnicos não podem fazer essas coisas? A resposta é porque eles não ganham dinheiro suficiente nem para sustentar uma família, muito menos ir de férias a um lugar para onde desejam ir. Espero que os técnicos tenham parceiros de responsabilidade com os quais conversam todos os dias, chamados de parceiros residentes ou melhores amigos que os ouvem. Todos nós precisamos de amigos que nos escutem, ou de que adianta?

    Um hobby:
    Eu concordo 100% com isso. Talvez seja isso que está errado com nossos militares. No serviço militar, você come, dorme, pensa, respira e sonha com o serviço militar. A única folga que você tem é no final de cada ano, você tem 30 dias de folga, mas não há dinheiro para as férias, então você ainda fica sentado no posto ou na base vendo os soldados passarem.

    Um sistema de apoio
    A primeira coisa em que pensei quando li isso foi em um terapeuta. Se você seguir a vida inteira, duvido que encontre pessoas suficientes para se cercar, que irão ouvir e apoiar você e seus problemas. Se você tiver sorte, encontrará um ou talvez dois que apenas ouvirão e deixarão você desabafar. Se desabafar é o que você precisa, então, você não quer que alguém lhe diga para refocar ou então o propósito será derrotado. Um conselheiro profissional é alguém que estará lá para ouvir e deixar você conversar, seja desabafando ou permitindo que você encontre seu próprio caminho para encontrar as respostas. Eu descobri que conselheiros, que estão fora da profissão veterinária, estão sempre muito interessados ​​no que as pessoas têm a dizer que trabalham com animais. Aconselhamento profissional tem taxas variáveis ​​para que você possa pagar seus preços. Eu não teria sido capaz de comprá-los se não fosse por isso.

    Um lugar feliz / seguro:
    Os técnicos, como qualquer outra pessoa, precisam de um lugar seguro para liberá-lo. Acho que isso foi abordado em três outros lugares aqui: conhecimento do autocuidado, sistema de apoio e hobby.

    Capacidade de pedir ajuda:
    Novamente, eu concordo e isso também foi discutido em outros lugares aqui.

    Capacidade de controlar o estresse:
    O gerenciamento do estresse é algo que todos precisam saber como abordar. O aconselhamento profissional é uma forma de lidar com tudo isso. Se você não gosta de falar com quem o conhece, isso pode ser apenas para você. Participar de grupos para controlar o estresse é uma boa maneira de entrar em contato com seu eu interior e comunicar aos outros como o estresse o afeta, se o aconselhamento profissional não é sua praia. Este assunto poderia ter sido abordado em dois ou três outros títulos.

    Profissionalismo:
    Ser profissional é um sinal de maturidade, portanto, um técnico veterinário licenciado / registrado ou enfermeiro, o que é em si uma profissão, deve ter maturidade suficiente para se comportar de maneira profissional. Não é apenas sobreviver nesta profissão com um código de conduta; é se “a profissão” sobreviverá sem que ajamos como profissionais. Queremos mais responsabilidade, mas isso não vai acontecer sem que ajamos como profissionais.

    Crescimento contínuo:
    Não acredito que nenhum de nós estaria aqui se não acreditássemos e nos esforçássemos para nos tornarmos melhores no que fazemos todos os dias. O que eu quero que aconteça é que a profissão veterinária em geral se aprofunde e reconheça quem são os técnicos / enfermeiros como profissionais. Ninguém aprende sem cometer erros; na verdade, é assim que todo mundo aprende, literalmente. Todos os técnicos / enfermeiras sabem a importância do conhecimento e porque a educação é tão importante. Se o custo educacional fosse compatível com o pagamento que a maioria dos técnicos recebe, não teríamos que pesar a educação sobre a alimentação de nossas famílias.

    Agora, o que precisamos é que a própria profissão compreenda o quanto trabalhamos, mas o pouco que colhemos, porque a profissão em geral não está realizando nossas conquistas. Para cada técnico / enfermeiro que se educou ao máximo em sua área e não foi reconhecido por suas conquistas em termos de remuneração ou status na profissão, é uma falha da profissão, não do técnico / enfermeiro.

  4. Kelley D'Agrosa Jewell diz:

    Há também a questão de como é difícil obter uma certificação de especialidade. Tantos técnicos estão trabalhando nas trincheiras da clínica veterinária do bairro, querendo se tornar um especialista em alguma coisa ou se especializar, apenas para descobrir que teriam que deixar o trabalho para poder fazer isso. Para alguns de nós na prática rural, obter algumas dessas letras extras após nossos nomes significaria mudar-se. É difícil ficar entusiasmado com seu trabalho quando tudo o que você pode obter é CE online e nenhuma esperança realista de uma especialidade. Acho que este é um grande obstáculo para muitos técnicos que trabalham fora das grandes cidades e fora das práticas corporativas. É muito desanimador.

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