Вы ДВС…?

или вы DI…?

или даже S?

Что вообще означают эти буквы?

Эти буквы являются частью аббревиатуры, ДиСК. DiSC - это инструмент персональной оценки, который работодатели и сотрудники используют для повышения производительности труда, поощрения командной работы и улучшения коммуникации. Хотя существует множество инструментов оценки личности, DiSC часто обсуждается на встречах, собеседованиях и в административной среде.

Но так как не все знакомы с этими терминами, мы хотели дать вам версию заметок об обрывах, столь непохожую на Джои Трибиани, вы действительно разбираетесь в этих темах!

Аббревиатура «DISC» взята из первой буквы каждой из этих поведенческих черт. Отнесение к категории D, I, S или C достигается путем ответов на короткий тест с несколькими вариантами ответов, предназначенный для измерения естественных реакций человека в различных обстоятельствах. Результаты викторины используются для создания персонализированного профиля личности DISC, позволяющего получить представление о широком спектре личностных черт и факторов мотивации DISC. Вы можете прочитать об этом подробнее здесь.

1) D - Доминирование: человек делает акцент на достижении результатов, прибыли, уверенности.

2) I - Влияние: человек делает акцент на влиянии или убеждении других, открытости, отношениях.

3) S - Устойчивость: человек делает упор на сотрудничество, искренность, надежность.

4) C - Добросовестность: человек делает упор на качество и точность, опыт, компетентность

Неудивительно, что многие ветеринары типа А обладают высоким Доминированием и Влиятельностью. В частности, вы обнаружите, что личности D и I представляют собой очень напористого человека, способного как к прямым, динамичным действиям, так и к очаровательной общительности, в зависимости от ситуации. В совокупности эти факторы описывают человека с четкими жизненными целями, решимостью и стремлением к их достижению.

Важно отметить, что эта оценка личности дает вам информацию не только о себе, но и помогает вам лучше взаимодействовать и общаться с другими. Как лучше всего общаться с личностью S или C? Как вы обсуждаете находки с другим человеком с высоким рейтингом D?

В конце концов, мы знаем, что эмоциональный интеллект (EQ) так же важен, как и ваш IQ в жизни. Так чего же ты ждешь? Посмотрите на получение вашего команда DISC проанализировала, чтобы вы могли улучшить межличностное общение в своей команде, помочь объединить и связать свою команду, чтобы они могли работать вместе более эффективно, и узнать, что вам и вашей команде нужно делать, чтобы улучшить взаимодействие и динамику вашей команды.

Комментарии могут оставлять только участники VETgirl. войдите or Присоединяйтесь к VETgirl сейчас!